Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер

Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных ... - ЛитРес Название: Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер
Формат книги: fb2, txt, epub, pdf
Размер: 10.7 mb
Скачано: 1227 раз





Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных ... - ЛитРес
Читай онлайн книгу «Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль», Боба Файфера на сайте или через ...

Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер

Более того, управляющий, отказывающийся от системы вознаграждения по заслугам, несправедлив к лучшей части своего персонала, не ценит по достоинству более качественную работу. Среди этих предпринимателей можно встретить не только представителей среднего бизнеса, но и многих руководителей высшего ранга, возглавляющих крупные корпорации из списка fortune 500. В первом издании она была тонкой, в мягкой обложке не книга даже, а так  книжка.

Однако, как ни странно, существует большая группа предпринимателей, руководствующихся в своей деятельности не получением прибыли, а иными мотивами, например увеличением масштабов бизнеса, гармонизацией взаимоотношений и морального состояния служащих компании или просто возможностью совершать длительные деловые поездки по всему миру, встречаться с интересными людьми или бог знает чем еще. Я слышал, что теоретики (ученые), а также менеджеры, которым не удалось преуспеть в своем деле, утверждают, будто повышение прибыли никогда не будет для сотрудников побудительным мотивом работать лучше что им за дело до того, что акционеры обогащаются? Мой личный опыт и достигнутые результаты полностью опровергают этот тезис. Книга издержки вниз  продажи вверх боба файфера, которую вы сейчас держите в руках, поначалу произвела на меня несерьезное впечатление.

Что же должно быть целью? Да очень просто быть лучшими в своей области. А те, кто стремится к повышению прибыли, не отвечают следующему необходимому условию им не хватает целеустремленности и обязательности, твердости и последовательности в применении рекомендованных мер. Все эти лозунги исходят из того, что главная цель организации или фирмы  оказать те или иные услуги таким-то группам населения, используя те или иные технологии и методы.

Ценность этой книги доказал делом не кто иной, как знаменитый джек уэлч. Если вы относительно тверды и нацелены на достижение более высокого результата, подумайте, что для вас предпочтительнее чтобы лучшие сотрудники были недовольны или худшие? Ясно, что вы достигнете лучшего результата, если будет довольна часть персонала. Рекомендации автора не требуют от читателя специального бизнес-образования и предназначены для компании любого возраста и размера, так как основаны на здравом смысле и очень просты в реализации.

Каждый из нас предоставляет своим служащим достичь успеха и сделать карьеру, обеспечивает обучение и полную поддержку этому стремлению, но не дает гарантий, что будет делать все это независимо от их отношения к работе. Если руководитель с пятнадцатилетним стажем не может сесть и за десять минут четко сформулировать основные принципы стратегии своей компании, то спрашивается, что же он делал все эти годы! Вероятно, организовывал мероприятия. Однако в большинстве случаев эти мероприятия постепенно становятся самоцелью, а не средством достижения цели.

Успешный личный опыт по повышению прибыльности собственного дела и распространение этого опыта на другие компании побудили меня написать эту книгу. Хочу обратить ваше внимание на следующее применение моей методики дает как минимум двойное или тройное увеличение прибыли. Фирма kaiser associates и я лично консультируем по любому из этих аспектов (на ваш выбор). Конечно, если вы объявите мы собрались здесь для того, чтобы обогащать акционеров,  ваших служащих это не вдохновит. Демонстрация того, где ваши работники зря тратят деньги компании  и как это пресечь.


Издержки вниз – продажи вверх (Боб Файфер) — купить в МИФе


Боб Файфер, глава собственной консалтинговой фирмы, много лет работавший с компаниями из списка Fortune 500, утверждает, что руководитель, ...

Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер

«Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов ...
Читать онлайн книгу "Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль" полностью, автор Боб Файфер ISBN: ...
Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер Раз в неделю мы выбираем самые крутые новинки и рассказываем о них в рассылке. Успешный личный опыт по повышению прибыльности собственного дела и распространение этого опыта на другие компании побудили меня написать эту книгу. Боб Файфер. Оказывается, многие компании, в том числе и крупные, тратят необоснованно много усилий на различные организационные мероприятия. Иными словами, если вы действительно хотите добиться резкого повышения прибыли и готовы к жестким решениям, После того как штат будет набран, все время утверждайте, что у вас принята система дифференцированного вознаграждения.
  • Боб Файфер. Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 ... - Путь воина


    Более того, вознаграждение распределяется весьма дифференцированно, с большим разбросом и зависит от подхода, эффективности деятельности и отношения к работе каждого сотрудника. Книга издержки вниз  продажи вверх боба файфера, которую вы сейчас держите в руках, поначалу произвела на меня несерьезное впечатление. Он получил степень бакалавра в области экономики в гарвардском колледже и позже mba cum magna laude (с большой похвалой) в гарвардской школе бизнеса. Советы боба файфера не требуют от читателя ни бизнес-образования, ни многолетнего опыта руководящей работы. Я имел возможность ознакомиться со всеми формами, методами, стилями и приемами менеджмента, а также со всевозможными видами стратегии в различных областях бизнеса и научился отличать хорошее от плохого, руководствуясь объективными данными.

    Хотя автор и не обошелся вначале без обычных для американцев банальных советов вроде не бойтесь!, дальше пошли дельные и конкретные рекомендации, как я люблю  и как сам стараюсь давать советы своим клиентам. Иными словами, если вы действительно хотите добиться резкого повышения прибыли и готовы к жестким решениям, вы достигнете этого. Это значит действительно поддерживать и поощрять тех, кто готов работать еще лучше, продвигать их по службе независимо от возраста и стажа. И еще, и еще меня, опытного бизнес-тренера и консультанта с многолетним стажем, не так просто чем-то удивить. В свое время он заказал специальный тираж три тысячи экземпляров.

    Только прибыльные компании располагают необходимыми средствами для поощрения своих сотрудников, для инвестирования в создание новых видов продукции, передовых технологий, а также предоставляют возможность сделать карьеру. И раздал своим менеджерам, сочтя это лучшим способом показать им, как, собственно, нужно работать. Их больше заботит сам процесс, а не результат (на этом я остановлюсь подробнее чуть позже). Боб файфер, глава собственной консалтинговой фирмы, много лет работавший с компаниями из списка fortune 500, утверждает, что руководитель, последовавший его советам, увеличит прибыль своего предприятия минимум вдвое. Попробуйте, и ваши служащие сразу же откликнутся на такой призыв поняв, чего вы хотите, они будут добиваться того же. Это самый точный, универсальный показатель того, что мы действительно самые лучшие (или еще нет). Демонстрация того, где ваши работники зря тратят деньги компании  и как это пресечь. Прежде всего вы сэкономите массу времени и средств, а кроме того, на собственном примере покажете служащим, что главное для вас  результат, а не процесс. Однако в большинстве случаев эти мероприятия постепенно становятся самоцелью, а не средством достижения цели. А те, кто стремится к повышению прибыли, не отвечают следующему необходимому условию им не хватает целеустремленности и обязательности, твердости и последовательности в применении рекомендованных мер.

    10 ноя 2012 ... Боб Файфер. Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.

    Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных ... - LiveLib

    Книга «Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль» Боб Файфер, 2015 г.
  • 10 самых урожайных сортов картофеля Зыкин
  • 10 шагов к совершенству Саратова
  • 100 великих афер И. А. Мусский
  • 100 ВЕЛИКИХ ПОЛКОВОДЦЕВ СРЕДНЕВЕКОВЬЯ Шишов А.В.
  • 100 великих русских эмигрантов Бондаренко В.В.
  • 100 лучших блюд из капусты и моркови
  • 100 лучших рецептов бутербродов
  • Певческая капелла Санкт Петербурга
  • Открытка малая
  • Хмелевская и. чудище ужасное
  • Украинская кухня Л. Я. Гаевская
  • История физики В. А. Ильин
  • Звездкина Э.Ф. Теория философии
  • Василий Розанов Люди лунного света
  • Издержки вниз продажи вверх Боб Файфер
    [dcufut]